人力政策又称积极劳动力市场政策是政府通过对劳动力进行重新教育和培训提高其就业适应能力以达到（）
A: A改善劳动力的需求结构
B: B改善劳动力的供给结构
C: C提高劳动力市场运行效率
D: D扩大就业需求
A: A改善劳动力的需求结构
B: B改善劳动力的供给结构
C: C提高劳动力市场运行效率
D: D扩大就业需求
B,C
举一反三
- 人力政策又称积极劳动力市场政策是政府通过对劳动力进行重新教育和培训提高其就业适应能力以达到（） A: A改善劳动力的需求结构 B: B改善劳动力的供给结构 C: C提高劳动力市场运行效率 D: D扩大就业需求
- 劳动经济学在研究什么？ A: 劳动力需求 B: 劳动力供给 C: 劳动力资源优化配置 D: 劳动经济制度
- 劳动经济学的研究对象包括（）。 A: A劳动力市场现象 B: B劳动力市场运行规律 C: C劳动力供给与需求 D: D资本市场 E: E就业与失业
- 广义的劳动力市场政策指的是影响劳动力供应和需求的所有政策；狭义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策。一般而言，劳动力市场政策包括（）。①劳动力市场准入政策②稳定劳动力供给政策③就业服务和管理政策④职业培训政策 A: ①②③ B: ①②④ C: ①③④ D: ①②③④
- 劳动经济学的研究对象是（ ） A: A劳动力市场现象 B: B劳动力市场运行规律 C: C资本市场 D: D就业与失业
内容
- 0
由于科学技术迅猛发展，从而不断出现新的产业、新的行业和新的经济活动领域，这是（）。 A: 劳动力结构性就业 B: 劳动力结构 C: 劳动力就业 D: 劳动适应能力
- 1
（ ）是通过劳动的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。 A: 劳动力市场 B: 经济规律 C: 供求变化机制 D: 就业预警机制
- 2
与企业外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场的特征有（） A: 内部动力市场只限定在企业内部 B: 劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的 C: 内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系 D: 通过市场竞争实现就业和工资的决定 E: 劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约
- 3
单位时间内能够达到标准产出的劳动人口称之为（）。 A: 劳动参与率 B: 劳动力 C: 劳动力需求 D: 劳动力供给
- 4
利润最大化企业劳动需求研究中，首要的假设前提是（） A: 劳动者自由劳动 B: 劳动力市场自由化 C: 劳动力市场和商品市场完全竞争 D: 劳动力和资本的同质性