劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。
A: A劳动合同履行地
B: B用人单位所在地
C: C劳动者所在地
D: D劳动合同履行地或用人单位所在地
A: A劳动合同履行地
B: B用人单位所在地
C: C劳动者所在地
D: D劳动合同履行地或用人单位所在地
D
举一反三
- 劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。 A: 劳动合同履行地 B: 用人单位所在地 C: 劳动者所在地 D: 劳动合同履行地或用人单位所在地
- 劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。 A: A劳动合同履行地 B: B用人单位所在地 C: C劳动者所在地 D: D劳动合同履行地或用人单位所在地
- 劳动争议由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。 A: 劳动合同履行地 B: 劳动合同签订地 C: 用人单位所在地 D: 劳动者所在地
- 劳动争议由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。 A: 劳动合同履行地 B: 用人单位所在地 C: 劳动合同签订地 D: 劳动者所在地 E: 劳动合同约定地
- 劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。 A: A劳动合同签订地 B: B用人单位注册地 C: C劳动者所在地 D: D劳动合同履行地或者用人单位所在地
内容
- 0
劳动争议由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。 A: 劳动合同签订地 B: 劳动合同签订地或者用人单位所在地 C: 劳动合同履行地或者用人单位所在地 D: 劳动合同签订地或者劳动合同履行地
- 1
劳动争议由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。 A: A.劳动合同履行地 B: B.劳动合同签订地 C: C.用人单位所在地 D: D.劳动者所在地
- 2
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
- 3
就同一争议事项，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，下列对于该争议由哪个仲裁委员会管辖的说法错误的是（） A: 可以由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 B: 可以由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 C: 只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 D: 劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可以管辖
- 4
劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。