关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-26 作为人力资源管理中的一项基础工作，其内容包括职务说明和任职资格说明。这项基础工作指的是（） A: 人力资源规划 B: 激励 C: 职务分析 D: 培训 作为人力资源管理中的一项基础工作，其内容包括职务说明和任职资格说明。这项基础工作指的是（）A: 人力资源规划B: 激励C: 职务分析D: 培训 答案： 查看 举一反三 （）是公共部门人力资源管理的基础。 A: 人力资源规划 B: 职务分析 C: 人员招募录用 D: 薪酬管理 职务说明书的内容主要包括 A: 工作描述 B: 工作分析 C: 任职资格说明 D: 资料分析 E: 护理人力需求分析 工作分析又叫职务分析、岗位分析,它是人力资源管理中一项重要的常规性技术,是整个人力资源工作的基础。(<br/>) 人力资源管理包括人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、培训与发展、薪酬与激励六项主要职责 工作分析包括（）方面的基本内容。 A: 工作分析报告 B: 任职者说明 C: 职务描述 D: 人力资源规划 E: 工作设计
