企业的其他雇员会小心关注每一次谈判。管理方必须要考虑，一个工资协议是怎样影响企业内部其他雇员的预期和需要的，无论这些雇员是否由工会所代表。
举一反三
- 工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（）。 A: 由工会主席担任 B: 由工会推举 C: 由企业高层决定 D: 由董事会任命 E: 由工会主席书面委托的其他雇员方面的代表担任
- 工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到（）以上雇员同意。 A: 三分之一 B: 二分之一 C: 三分之二 D: 全部
- 下列关于工资集体协商的表述，正确的有（）。 A: 雇员一方由工会代表 B: 雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任 C: 各方代表人数对等，每方至少三名 D: 雇主协商代表与雇员协商代表可以相互兼任 E: 雇员一方的首席代表由工会主席担任
- 工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到（ ）以上雇员同意。 A: 1／3 B: 1／2 C: 2／3 D: 全部
- 效率工资是指（）。 A: 企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资 B: 企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平 C: 企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平 D: 企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平