下列关于冲突的说法都是正确的，除了（）
A: 在项目环境中，冲突不可避免并应尽早处理
B: 通常应在私下处理冲突
C: 只有在冲突升级时才应该召开专门的团队会议来处理冲突
D: 应该采用直接和合作的方式处理冲突
A: 在项目环境中，冲突不可避免并应尽早处理
B: 通常应在私下处理冲突
C: 只有在冲突升级时才应该召开专门的团队会议来处理冲突
D: 应该采用直接和合作的方式处理冲突
C
举一反三
- 以下关于冲突的说法错误的是: A: 应该尽早处理 B: 应该正视冲突 C: 只有当冲突升级时才处理,只在特别团队会议上处理 D: 应该利用直接、合作的方式处理冲突
- 冲突在各种关系中是不可避免的,处理冲突的方式不包括下列哪一种? A: 妥协 B: 竞争 C: 合作 D: 升级冲突
- 【判断题】如果冲突升级,项目经理应提供协助,促成满意的解决方案,采用直接和合作的方式,尽早并且通常在私下处理冲突。( )
- 下列有关冲突的说法中，正确的一项是（）。 A: 冲突就是竞争 B: 冲突是管理不善的结果，应该避免冲突 C: 冲突双方具有相同的目标 D: 冲突是不可避免的，应该加以适当处理
- 冲突应该私下处理，不能公开解决
内容
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在团队建设过程中，面对团队冲突应该如何处理： A: 接受冲突是跟团队伴随而来的 B: 等到认知冲突上升到利益冲突再做处理 C: 把团队冲突变成团队的凝炼剂 D: 把团队冲突变成团队的耗散剂
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在团队建设过程中，面对团队冲突应该如何处理：
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冲突管理应该遵循的主要原则不包括（） A: 倡导建设性冲突，避免破坏性冲突，将冲突的水平控制在一定的范围内 B: 倡导认知冲突，避免情感冲突 C: 对冲突实现全面、系统的管理，而并不是局限于事后对冲突的控制和处理 D: 具体问题具体分析，随机应变地处理各种冲突
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下列有关冲突管理的描述，错误的是（）。 A: 在项目管理环境里，冲突是不可避免的 B: 成功的冲突管理可以大大地提高生产力并促进积极的工作关系 C: 项目冲突应该被尽早发现，一旦冲突发生，应首先使用正式的处理过程，包括采取惩戒措施 D: 冲突是一个团队问题，而不是某人的个人问题
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作为团队领导者，应该如何处理团队的矛盾冲突（