根据绩效考核的内容进行分类,绩效指标可以分为()
A: 工作业绩指标
B: 工作能力指标
C: 工作态度指标
D: 工作行为指标
E: 定性指标
F: 定量指标
A: 工作业绩指标
B: 工作能力指标
C: 工作态度指标
D: 工作行为指标
E: 定性指标
F: 定量指标
举一反三
- 绩效考核包括以下几个方面的内容（工作业绩、工作能力、工作潜力、工作态度）,“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标”等属于____。 A: 工作业绩考核指标 B: 工作能力考核指标 C: 工作潜力考核指标 D: 工作态度考核指标
- 根据绩效的内容，可以将绩效考核指标划分为（）。 A: 能力指标 B: 态度指标 C: 结果指标 D: 定量指标 E: 定性指标
- 表现为“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标”的绩效考核指标是（） A: 工作业绩考核指标 B: 工作能力考核指标 C: 工作潜力考核指标 D: 工作态度考核指标
- 根据绩效考核的内容分类，绩效考核包括（）。 A: 特征指标、行为指标、结果指标 B: 硬指标和软指标 C: 工作业绩、工作能力、工作潜力、工作态度 D: 质量类、成本类、数量类、时间类指标
- 主要表现为：敬业、勤奋、忠诚、自治、进取和热情等内容的绩效考核指标是（） A: 工作业绩考核指标 B: 工作能力考核指标 C: 工作潜力考核指标 D: 工作态度考核指标