劳动争议按争议性质划分可以分为(
)。
A: 权利争议
B: 集体争议
C: 利益争议
D: 金钱争议
)。
A: 权利争议
B: 集体争议
C: 利益争议
D: 金钱争议
举一反三
- 按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）. A: 个别争议 B: 权利争议 C: 集体争议 D: 利益争议 E: 团体争议
- 根据争议性质的不同，劳动争议可划分为() A: 个别争议 B: 集体争议 C: 团体争议 D: 权利争议 E: 利益争议
- 按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）。 A: 利益争议 B: 法律争议 C: 权利争议 D: 合同争议
- 按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为（）。 A: 权利争议 B: 利益争议 C: 个别争议 D: 集体争议 E: 团体争议
- 按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）。 A: A利益争议 B: B法律争议 C: C权利争议 D: D合同争议