根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()
A: 个别争议
B: 集体争议
C: 团体争议
D: 权利争议
E: 利益争议
A: 个别争议
B: 集体争议
C: 团体争议
D: 权利争议
E: 利益争议
举一反三
- 按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）. A: 个别争议 B: 权利争议 C: 集体争议 D: 利益争议 E: 团体争议
- 按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为（）。 A: 权利争议 B: 利益争议 C: 个别争议 D: 集体争议 E: 团体争议
- 根据劳动争议性质的不同，劳动争议可区分为（） A: 权利事项争议 B: 调整事项争议 C: 个别争议 D: 集体争议
- 根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为（） A: 个别劳动争议 B: 集体劳动争议 C: 权利争议 D: 利益争议 E: 集体合同争议
- 根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为（） A: 利益争议 B: 权利争议 C: 集体劳动争议 D: 个别劳动争议