酒店的工作设计有哪两项繁重、复杂却非常重要的工作内容？
A: 岗位分担
B: 岗位设计
C: 岗位分析
D: 职务分析及职务说明书
A: 岗位分担
B: 岗位设计
C: 岗位分析
D: 职务分析及职务说明书
举一反三
- 工作分析的结果是职务（岗位）说明书。
- 工作分析的结果是工作说明书，也可以叫做（ ）。 A: 职位分析书 B: 岗位分析书 C: 职位说明书 D: 岗位说明书
- 工作分析的最后成果是 A: 工作调查 B: 工作设计 C: 工作说明书 D: 岗位信息说明
- 根据企业的目标和工作内容，以及部门的目标和工作内容，确定每个岗位的目标责任和工作内容，属于职务分析中的（）。 A: 任职条件分析 B: 职务标准分析 C: 岗位评价分析 D: 能力开发分析
- 某公司正在进行工作分析内容，需要重新编写相关岗位的工作说明书，现在你要负责该公司“人力资源管理专员”岗位的工作分析，请你为此岗位设计一份完整的工作说明书。（手写拍照上传）