工作分析的结果是工作说明书，也可以叫做（ ）。
A: 职位分析书
B: 岗位分析书
C: 职位说明书
D: 岗位说明书
A: 职位分析书
B: 岗位分析书
C: 职位说明书
D: 岗位说明书
举一反三
- 职位说明书是______的结果。 A: 工作说明 B: 工作规范 C: 工作分析 D: 职位分类
- 以书面的形式说明对担任某项职务的人员必须具备的生理要求和心理要求，称之为（）。 A: 工作分析书 B: 工作说明书 C: 工作描述书 D: 工作规范书
- （）的结果形成职位说明书和职位规范书。
- 工作分析,又叫岗位分析(职位分析)是对组织中的职位工作和任职资格信息进行收集和分析,并对职位的职责、权利、隶属关系、工作条件、任职资格等做出书面规定并形成正式文件的过程。工作分析的结果是形成书面的工作说明书。
- 主要是对岗位或职位工作职责任务的说明的文件是（） A: 工作描述 B: 工作说明书 C: 资格说明书 D: 职务说明书