员工激励的常用方法有以下哪几种？
A: 劳动报酬激励
B: 制度激励
C: 目标激励
D: 榜样激励
E: 感情激励
F: 员工持股计划
A: 劳动报酬激励
B: 制度激励
C: 目标激励
D: 榜样激励
E: 感情激励
F: 员工持股计划
A,A,A,A,A,A,B,C,D,E,F
举一反三
- 企业最基本的激励手段是（） A: 制度激励 B: 目标激励 C: 感情激励 D: 劳动报酬激励 E: 员工持股计划
- 员工激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竞争激励法。
- 激励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（） Ⅰ目标激励； Ⅱ奖罚激励； Ⅲ评比、竞赛、竞争激励； Ⅳ榜样激励； Ⅴ参与激励； Ⅵ感情激励； Ⅶ员工持股激励； Ⅷ危机激励； Ⅸ组织文化激励。 A: Ⅰ～Ⅵ B: Ⅰ～Ⅸ C: Ⅰ～Ⅷ D: Ⅳ～Ⅵ
- 激励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（） Ⅰ目标激励； Ⅱ奖罚激励； Ⅲ评比、竞赛、竞争激励； Ⅳ榜样激励； Ⅴ参与激励； Ⅵ感情激励； Ⅶ员工持股激励； Ⅷ危机激励； Ⅸ组织文化激励。 A: Ⅰ～Ⅵ B: Ⅰ～Ⅸ C: Ⅰ～Ⅷ D: Ⅳ～Ⅵ
- 激励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（） Ⅰ目标激励； Ⅱ奖罚激励； Ⅲ评比、竞赛、竞争激励； Ⅳ榜样激励； Ⅴ参与激励； Ⅵ感情激励； Ⅶ员工持股激励； Ⅷ危机激励； Ⅸ组织文化激励。 A: Ⅰ～Ⅵ B: Ⅰ～Ⅸ C: Ⅰ～Ⅷ D: Ⅳ～Ⅵ
内容
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通过设置恰当的目标来调动员工的积极性从而激励员工的方式是______ A: 榜样激励 B: 目标激励 C: 感情激励 D: 任务激励
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激励的方法多种多样,国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验,大体上有如下行有效的方法。 I.目标激励 Ⅱ.奖罚激励Ⅲ.评比、竞赛、竞争激励Ⅳ.榜样激励V.参与激励Ⅵ.感情激励 Ⅶ.员工持股激励 Ⅷ.危机激励 Ⅸ.组织文化激励
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通过加强与员工的感情沟通，对员工给予尊重、信任、关怀及支持来激励员工的方式是______ A: 榜样激励 B: 目标激励 C: 感情激励 D: 任务激励
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励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（）Ⅰ目标激励；Ⅱ奖罚激励；Ⅲ评比、竞赛、竞争激励；Ⅳ榜样激励；V参与激励；Ⅵ感情激励；Ⅶ员工持股激励；Ⅷ危机激励；Ⅸ组织文化激励。 A: Ⅰ～Ⅵ B: Ⅰ～Ⅸ C: Ⅰ～Ⅷ D: Ⅳ～Ⅵ
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激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。