在培训过程中，我们可以通过（）让学员更加形象深刻的理解我们培训的内容。（ ）
A: 表情
B: 微笑
C: 手势
D: 语言
A: 表情
B: 微笑
C: 手势
D: 语言
举一反三
- 在培训效果转化的过程中,下列哪个说法错误( ) A: 建立应用小组,使学员可以共享在工作中应用培训内容的成功经验 B: 获得同事支持只包括一起参加培训的同事,不包括没有参加培训的同事 C: 让培训过的员工向其他同事汇报在培训中学到的知识 D: 营造良好的氛围促进培训成果转化
- 培训中，为了让结尾更有意义，我们可以把内容设计的意犹未尽。 ( )
- 培训的肢体语言主要包括（） A: 手势 B: 步伐 C: 表情 D: 态度
- 面部五官表情中主要通过微笑和（）传递信息 A: 语言 B: 动作 C: 手势 D: 眼神
- 可以通过访问收集培训效果信息,访问对象可以是(<br/>)。 A: 培训实施者 B: 培训学员同事 C: 培训组织者 D: 培训学员领导和下属 E: 培训的对象