组织变革都不可避免要遇到阻力,其中来自组织的阻力有( )。
A: 企业过分干涉
B: 千方百计地强调一切以变革为重,忽视其他重要因素
C: 群体惯性
D: 权力威胁与资源分配的变化
A: 企业过分干涉
B: 千方百计地强调一切以变革为重,忽视其他重要因素
C: 群体惯性
D: 权力威胁与资源分配的变化
举一反三
- 来自组织方面的阻碍变革的阻力不包括 A: 选择性信息加工 B: 权力威胁 C: 专长威胁 D: 群体惯性 E: 资源威胁
- 组织阻力源主要有（ ）。 A: 组织惯性 B: 有限的变革点 C: 对已有权力的威胁 D: 对已有资源分配的威胁
- 按阻力来源不同可将组织变革的阻力分为以下三种： A: 外界对变革的阻力 B: 组织对变革的阻力 C: 个体对变革的阻力 D: 群体对变革的阻力
- 任何组织变革都可能会遇到来自组织成员个人或群体因对变革不确定后果的担忧而引发的阻力
- 组织变革阻力的主要来源包括( )。 A: 个体方面的阻力 B: 群体方面的阻力 C: 来自组织层次对组织变革的阻力 D: 外部环境的阻力