管理者与内部人员进行沟通、与利益者建立良好关系时扮演的是领导者的角色。
举一反三
- 管理者在处理与组织内部成员和其他利益相关者的关系时，就要扮演人际角色，包括代表人角色、联络者角色、监督者角色以及领导者角色（）
- 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，管理者扮演的是【 】。 A: 谈判者角色 B: 人际角色 C: 资源分配者角色 D: 联络者角色
- 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色包括（）。 A: 代表人角色 B: 发言人角色 C: 领导者角色 D: 联络者角色 E: 资源分配者
- 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是（）。 A: 人际角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 领导角色
- 管理者在处理组织成员与其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（ ）角色。 A: 人际角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 沟通角色