关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-02 衡量工作绩效的主体是 A: 工作者本人 B: 同事 C: 下级 D: 上级 衡量工作绩效的主体是A: 工作者本人B: 同事C: 下级D: 上级 答案： 查看 举一反三 衡量工作绩效的主体包括（ ）。 A: 工作者本人 B: 下级 C: 同事 D: 上级 E: 职能部门的人员 在运用360度方法进行绩效管理时，一般评价主体包括 等。 A: 本人 B: 上级 C: 下级 D: 同事 360度绩效考评强调多元主体评价，以下哪些可以成为考评主体？( ) A: 上级 B: 员工本人 C: 同事 D: 下级 E: 客户 在运用360度方法进行绩效管理时,一般评价主体包括( )。 A: 本人 B: 客户 C: 上级 D: 同事和下级 绩效评估人员不包括（）。 A: 直接上级 B: 同事 C: 被评估者本人 D: 工作分析员
