管理的特点包括( )。①管理其他人及其工作；②由其他人的活动来体现工作效果；③通过协调其他人的活动进行管理；④管理必须通过协调来完成，协调的方法是多种多样的。
D
举一反三
- 管理的特点包括（）。 ①管理其他人及其工作 ②由其他人的活动来体现工作效果 ③通过协调其他人的活动进行管理 ④管理必须通过协调来完成，协调的方法是多种多样的 A: ①②④ B: ①②③ C: ②③④ D: ①②③④
- 管理是协调其他人
- 斯蒂芬·P·罗宾斯对管理下的定义是：管理是指和其他人一起并且通过他人 来切实有效完成活动的过程。
- （）是将权力分派给其他人以完成特定的活动。 A: 协调 B: 指挥 C: 管理 D: 授权
- 管理是在某一组织中，为完成目标而从事的对人与物质的协调活动。它包括以下几个要素（）。 A: 为完成某目标；由人进行的协调活动；是某一组织群体努力的活动。 B: 为完成某目标；由人进行的协调活动；通过管理职能进行协调。 C: 为完成某目标；由人进行的协调活动；通过管理职能进行协调。 D: 为完成某目标；由人进行的协调活动；通过管理职能进行协调；是某一组织群体努力的活动。
内容
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下列关于管理说法正确的是（ ） A: 管理就是计划、组织、控制等活动的过程 B: 管理就是由一个或者更多的人来协调他人的活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的活动 C: 管理就是筹划、组织和控制一个组织或一组人的工作 D: 管理就是通过自己来完成工作
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约瑟夫 · 梅西认为，管理就是通过其他人来完成工作。
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________认为：管理就是通过协调他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标。。
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（）是将权力分派给其他人以完成特定的活动。 A: A协调 B: B指挥 C: C管理 D: D授权
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管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程。