根据双因素理论,下面不属于激励因素的是()。
A: 工作成就感
B: 工作挑战性
C: 薪金
D: 工作中得到的认可与赞美
A: 工作成就感
B: 工作挑战性
C: 薪金
D: 工作中得到的认可与赞美
举一反三
- 下列属于双因素理论中激励因素的是（） A: A工作本身的挑战性和趣味性 B: B工作职务的责任感 C: C工作中得到认可和赞美 D: D监督
- 双因素理论认为，激励因素包括（ ）。 A: 工作成绩得到认可 B: 工作富有成就感 C: 工作本身具有挑战性 D: 负有较大的责任
- 双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。
- 根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于激励因素的有 A: 工作上的成就感 B: 工作中得到认可和赞赏 C: 工作本身的挑战意识和兴趣 D: 工作职务上的责任感 E: 工作的发展前途
- 工作中得到的认可与赞美，属于双因素理论中的 A: 保健因素 B: 激励因素