从具体构成来看，美国员工福利计划的主要形式是：（ ）。
A: 团体保险
B: 住房福利计划
C: 企业年金
D: 股权及期权计划
A: 团体保险
B: 住房福利计划
C: 企业年金
D: 股权及期权计划
A
举一反三
- 下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划； ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类； ③适当的福利计划能够提高员工的生产力； ④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。 A: ②③④ B: ①③④ C: ①②④ D: ①②③
- 专家提出的方案中，该公司应采取的福利计划是（）。 A: 员工服务计划 B: 企业健康保险计划 C: 企业年金计划 D: 弹性福利计划
- 为了提高员工工作的积极性，企业可以采取典型福利计划来激励，主要包括（ ）。 A: 弹性福利计划 B: 企业年金计划 C: 企业健康保险计划 D: 收入保障计划
- 下列关于员工福利计划与团体保险的说法中，正确的是（）。 A: 团体保险与员工福利计划关系密切，是员工福利计划的唯一组成部分 B: 团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策，其作为员工福利计划可以为企业节省成本 C: 团体保险作为员工福利计划，一部分不可保的员工将无法享受企业福利 D: 团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的，保险保障的携带性较高
- 下列福利项目中，属于法定福利的是（）。 A: 收入保障计划 B: 住房公积金 C: 企业年金 D: 员工服务计划
内容
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团体保险属于员工福利计划的（） A: 法定计划 B: 自主计划 C: 集体活动、运动等类型 D: 股权、期权计划
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团体保险属于员工福利计划的（） A: 法定计划 B: 自主计划 C: 集体活动、运动等类型 D: 股权、期权计划
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团体保险属于员工福利计划的() A: 法定计划 B: 自主计划 C: 集体活动、运动等类型 D: 股权、期权计划
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（）是企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入 A: 弹性福利计划 B: 企业年金计划 C: 企业健康保险计划 D: 自助餐计划
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利润分享属于（）计划。 A: 企业年金 B: 股权期权 C: 员工福利 D: 个人退休