管理者履行职责的根本目的是( )。
A: 实现组织目标
B: 确保职工个人目标的实现
C: 体现管理者个人权威
D: 实现管理者个人的利益和价值
A: 实现组织目标
B: 确保职工个人目标的实现
C: 体现管理者个人权威
D: 实现管理者个人的利益和价值
举一反三
- 管理者履行职责的根本目的是( )。 A: 实现组织目标 B: 确保职工个人目标的实现 C: 体现管理者个人权威 D: 实现管理者个人的利益和价值
- 管理者履行职责的根本目的是( )。 A: 实现组织目标 B: 确保职工个人目标的实现 C: 体现管理者个人权威 D: 实现管理者个人的利益和价值
- 管理者履行管理职能的根本目的是确保职工个人目标的实现（）
- 依据管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为直线管理者和辅助管理者( )。
- 管理者是指在 中从事管理活动的 人员，他们通过 、计划、 、领导、 和 等工作，领导 达到组织 。组织成员可以分为两类，其中管理者对组织目标实现起到 贡献。 者对组织目标实现起到 贡献。