A: 某企业为防止职工早退而紧锁车间大门，赵某进出必须经保安人员审查
B: 某企业以资金周转困难为由停发刘某3个月工资，声称过后连本带息补发
C: 张某与单位订立劳动合同后，在试用期内感觉体力不支而打算辞职
D: 李某因工负伤，治疗期满伤愈出院后欲换一家工作条件较好的单位
举一反三
- 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（） A: 某企业为防止职工早退而紧锁车间大门，赵某进出必须经保安人员审查 B: 某企业以资金周转困难为由停发刘某3个月工资，声称过后连本带息补发 C: 张某与单位订立劳动合同后，在试用期内感觉体力不支而打算辞职 D: 李某因工负伤，治疗期满伤愈出院后欲换一家工作条件较好的单位
- 【单选题】王某在试用期内被证明不符合录用条件,对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与王某签订的劳动合同?() A. 与王某经协商一致后解除劳动合同 B. 提前30天以书面形式通知王某解除劳动合同 C. 无需提前通知王某，随时可以解除劳动合同 D. 须向劳动行政部门报告后解除劳动合同
- 根据《劳动合同法》有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定，则劳动者不能随时解除劳动合同的情况有： A: 甲某还在试用期内 B: 用人单位支付给乙某的报酬低于合同约定的数额 C: 旺季产品需求量大，用人单位要求丙某必须完成分配的任务，否则就解除与丙某的劳动合同 D: 丁某不满意用人单位经理的工作作风
- 某建筑公司注册登记成立后，经有关部门批准向社会公开招聘人员。在与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列不符合劳动法规定的情形是（）。 A: 劳动合同约定试用期为1年 B: 在试用期内，张某不得通知建筑公司解除劳动合同 C: 在试用期间，张某被证明不符合录用条件，建筑公司可随时解除劳动合同 D: 张某如被依法追究刑事责任，建筑公司可以随时解除劳动合同 E: 张某如果患病，建筑公司可以随时解除劳动合同
- 甲公司聘用李某为推销员，合同仅约定了试用期为6个月。李某在试用期怀孕完不成殍包任务，甲公司作出解除与李某的劳动合同的行为，下列选项中表述正确的是()。 A: 由于在试用期内。甲公司可以随时解除劳动合同 B: 由于李某不能胜任工作，甲公司应提前三十日通知李某，毹除劳动合同 C: 甲公司可以支付李某一个月工资后解除劳动合同 D: 由于李某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同
内容
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2016年4月1日，甲公司录用王某、郑某到公司工作并与2人口头约定，试用期为3个月，试用期月工资为2000元；试用期内被证明不符合录用条件的，公司可随时通知解除劳动合同且不支付经济补偿；试用期满订立1年期（试用期不计入合同期限）劳动合同，月工资提高至2500元。2016年7月1日，试用期满，甲公司与王某订立了1年期劳动合同。同日，甲公司拟与郑某订立合同时，郑某拒绝签订劳动合同。2016年12月王某因家庭原因欲解除与甲公司的劳动合同。甲公司所在地最低月工资标准为1800元。王某应提前一定期限以书面形式通知甲公司方可解除劳动合同，该期限为
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下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（） A: 女职工周某在哺乳期内，但劳动合同期限已经届满 B: 王某在公司年终考核中处于末位 C: 李某与其他单位建立了劳动关系，经用人单位提出后，拒不改正 D: 韩某尚处在试用期内
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【多选题】李某与甲公司签汀了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有()。 A. 李某与甲公司可以约定2个月的试用期 B. 李某与甲公司可以约定6个月的试用期 C. 在试用期内，甲公司可以随时通知李某签订书面劳动合同 D. 在试用期内，李某可以随时通知甲公司解除劳动合同
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（2014.4单12）甲企业的新员工张某在试用期内拟与甲企业解除劳动合同。下列表述正确的是（） A: 张某在试用期内可随时解除劳动合同 B: 张某应提前3日通知甲企业解除劳动合同 C: 张某应提前30日通知甲企业解除劳动合同 D: 张某应与甲企业协商一致方可解除劳动合同
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根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形中的()时，用人单位可以随时解除劳动合同。 A: 某单位职工李某因患肝炎，不能再从事原来的工作 B: 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件 C: 史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失 D: 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任 E: 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年