严重迟到的定义（） A: 每次迟到（早退）15分钟以上-1小时（不含） B: 每次迟到（早退）15分钟以上-1小时（含） C: 每月普通迟到（早退）4次（含） D: 每月普通迟到（早退）4次（不含）
严重迟到的定义（） A: 每次迟到（早退）15分钟以上-1小时（不含） B: 每次迟到（早退）15分钟以上-1小时（含） C: 每月普通迟到（早退）4次（含） D: 每月普通迟到（早退）4次（不含）
既有迟到行为又有早退行为的，迟到、早退时间不可累加计算（）
既有迟到行为又有早退行为的，迟到、早退时间不可累加计算（）
以下哪一项是普通迟到：（） A: 员工迟到（早退）五分钟以内（含五分钟） B: 员工迟到（早退）三十分钟以内（含三十分钟） C: 员工迟到（早退）二十分钟以内（含二十分钟） D: 员工迟到（早退）二十五分钟以内（含二十五分钟）
以下哪一项是普通迟到：（） A: 员工迟到（早退）五分钟以内（含五分钟） B: 员工迟到（早退）三十分钟以内（含三十分钟） C: 员工迟到（早退）二十分钟以内（含二十分钟） D: 员工迟到（早退）二十五分钟以内（含二十五分钟）
下列选项中，关于迟到、早退、旷工的描述，错误的是：（） A: 经纪人迟到或早退30分钟内者，10元/次 B: 经纪人迟到或早退超过30分未满2小时，按半天旷工处理 C: 经纪人迟到或早退超过两小时，按旷工一天计算 D: 商圈经理及以上级别当天迟到、早退，不论多少时间，60元/次
下列选项中，关于迟到、早退、旷工的描述，错误的是：（） A: 经纪人迟到或早退30分钟内者，10元/次 B: 经纪人迟到或早退超过30分未满2小时，按半天旷工处理 C: 经纪人迟到或早退超过两小时，按旷工一天计算 D: 商圈经理及以上级别当天迟到、早退，不论多少时间，60元/次
学生上课由任课老师负责考勤,原则上,学生迟到(早退)( )() 分钟以内,记迟到(早退)一次,累计迟到(早退)3次,记旷课一次。【P36第六条】 A: 15 B: 10 C: 15 D: 10
学生上课由任课老师负责考勤,原则上,学生迟到(早退)( )() 分钟以内,记迟到(早退)一次,累计迟到(早退)3次,记旷课一次。【P36第六条】 A: 15 B: 10 C: 15 D: 10
凡迟到、早退累计3次按缺课一学时计。迟到、早退超过5分钟以上者均作旷课论处。
凡迟到、早退累计3次按缺课一学时计。迟到、早退超过5分钟以上者均作旷课论处。
加油员上班应严格遵守作息时间，以下选项符合要求的是（）。 A: 迟到 B: 早退 C: 迟到或早退 D: 提前进行准备
加油员上班应严格遵守作息时间，以下选项符合要求的是（）。 A: 迟到 B: 早退 C: 迟到或早退 D: 提前进行准备
按时上课,不迟到,不早退,不旷课。()
按时上课,不迟到,不早退,不旷课。()
【单选题】4、 日常考勤:()扣除 5 分。 A 、迟到 B 、事病假 C 、旷课 D 、早退 A. 迟到 B. 事病假 C. 旷课 D. 早退
【单选题】4、 日常考勤:()扣除 5 分。 A 、迟到 B 、事病假 C 、旷课 D 、早退 A. 迟到 B. 事病假 C. 旷课 D. 早退
上班不得迟到、早退，迟到者每次扣（）元，早退者每次扣（）元。 A: 5、10 B: 15、15 C: 10、20 D: 10、15
上班不得迟到、早退，迟到者每次扣（）元，早退者每次扣（）元。 A: 5、10 B: 15、15 C: 10、20 D: 10、15