政府人力资源管理的特点有（ ）
A: 权威性
B: 复杂性
C: 多样性
D: 政治性
E: 法治性
A: 权威性
B: 复杂性
C: 多样性
D: 政治性
E: 法治性
举一反三
- 政府人力资源管理的特点有() A: 政治性 B: 权威性 C: 法治性 D: 多样性
- 公共部门人力资源管理的特殊性（）。 A: 利益取向公共性 B: 管理行为政治性 C: 管理内涵复杂性 D: 绩效管理困难性 E: 法律法规制约的严格性
- 下面不属于政府人力资源管理特点的是（ ）。? 管理主体具有权威性|管理对象具有多样性|管理目的具有公益性|管理手段具有民主性
- 作为一种特殊的社会管理活动，行政管理具有（）的特点。 A: 公平性、政治性、权威性 B: 执行性、强制性、权威性 C: 执行性、政治性、权威性 D: 执行性、政治性、强制性
- 下面不属于政府人力资源管理特点的是（）。 A: 管理主体具有权威性 B: 管理手段具有民主性 C: 管理对象具有多样性 D: 管理目的具有公益性