( )是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利或义务而产生的纠纷。
A: 劳动合同
B: 劳动争议
C: 劳动保障
D: 劳动诉讼
A: 劳动合同
B: 劳动争议
C: 劳动保障
D: 劳动诉讼
B
举一反三
内容
- 0
企业劳动争议是指企业劳动关系的双方主体及其代表之间在实现劳动权利和履行劳动义务等方面产生争议或纠纷。
- 1
劳动争议，是指劳动关系当事人之间因（）产生分歧而发生的争执。 A: 享受劳动权利 B: 履行劳动义务
- 2
劳动争议指劳动关系双方当事人因______引起的纠纷。
- 3
29.统计研究企业劳动争议的原则是( )。 A: 劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷 B: 劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议 C: 劳动争议必须提出申诉 D: 主要是指企业行政和职工之间的争议
- 4
劳动争议，是指劳动关系(包括劳务关系)双方当事人关于劳动权利、义务主张不一而引起的争议。()