根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位对未成年工定期进行健康检查的情形有（）
A: 安排工作岗位之前
B: 订立劳动合同前
C: 工作满一年
D: 年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年
A: 安排工作岗位之前
B: 订立劳动合同前
C: 工作满一年
D: 年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年
举一反三
- 根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位对未成年工定期进行健康检查的情形有（）。 A: 安排工作岗位之前 B: 订立劳动合同前 C: 工作满一年 D: 年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年
- 根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有（）。 A: 安排工作岗位之前 B: 工作满1年 C: 工作满2年 D: 年满18周岁，距前次体检时间已超过半年
- 用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查（） A: 安排工作岗位之前 B: 年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过三个月 C: 工作满一年 D: 年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年
- 根据《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()。 A: 安排工作岗位之前 B: 工作满半年 C: 工作满一年 D: 年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年
- 根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（）。 A: 年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年 B: 工作满一年 C: 安排工作岗位之前 D: 工作满半年