劳动争议区别于一般民事争议的特征是（）
A: 劳动争议的主体是特定的
B: 劳动争议的内容具有广泛性
C: 劳动争议是劳动领域中的经济利益冲突
D: 劳动争议具有较强的社会性
A: 劳动争议的主体是特定的
B: 劳动争议的内容具有广泛性
C: 劳动争议是劳动领域中的经济利益冲突
D: 劳动争议具有较强的社会性
举一反三
- 劳动争议诉讼的特征包括（）。 A: 劳动争议诉讼是权利的公力救济方式 B: 劳动争议诉讼具有强制性 C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性 D: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序 E: 劳动争议诉讼具有历时性
- 劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。 A: 劳动争议、个别争议 B: 集体争议 C: 利益冲突 D: 利益争议
- 劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。 A: 劳动争议 B: 集体争议 C: 利益冲突 D: 利益争议
- 劳动争议的特征包括（） A: 劳动争议主体特定 B: 劳动争议主体法律地位不平等 C: 劳动争议的内容是为实现劳动权利、履行劳动义务而发生的争议 D: 不同劳动争议按不同程序处理
- 劳动争议区别于一般民事争议的特征是