关于工资支付的说法，错误的是（）。
A: 工资可采用法定货币形式支付，也可采用有价证券替代货币支付
B: 用人单位支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单
C: 用人单位应将工资支付给劳动者本人
D: 用人单位不得克扣劳动者的工资
A: 工资可采用法定货币形式支付，也可采用有价证券替代货币支付
B: 用人单位支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单
C: 用人单位应将工资支付给劳动者本人
D: 用人单位不得克扣劳动者的工资
举一反三
- 关于工资支付的说法，错误的是（）。 A: 用人单位不得以有价证券替代货币支付工资 B: 用人单位至少每月向劳动者支付一次工资 C: 用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资 D: 用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资
- 关于工资支付的说法，错误的是( )。 A: 用人单位不得以有价证券替代货币支付工资 B: 用人单位至少每月向劳动者支付一次工资 C: 用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者不休而不支付加班工资 D: 用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资
- 关于工资支付的说法，错误的是______。 A: 用人单位不得以有价证券替代货币支付工资 B: 用人单位至少每月向劳动者支付一次工资 C: 用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资 D: 用人单位在终止劳动合同时应一次付清劳动者工资
- 依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列规定：() A: 劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B: 工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C: 在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬 D: 劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资
- 下列关于工资发放方式，表述正确的是（ ）。 A: 用人单位应将工资支付给劳动者本人。 B: 劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 C: 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。 D: 用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。