在()方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
A: 晋职
B: 晋级
C: 评定专业技术职务
D: 评定职称
A: 晋职
B: 晋级
C: 评定专业技术职务
D: 评定职称
A,A,A,A,B,C,D
举一反三
- 在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。 A: 晋职 B: 晋级 C: 评定专业技术职务
- 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。 A: 晋职 B: 晋级 C: 评定专业技术职务 D: 退休
- 根据《妇女权益保障法》的规定，妇女在（）等方面应当坚持男女平等原则，不得歧视妇女。 A: 晋职 B: 晋级 C: 评定专业技术职务 D: 入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学
- 根据《妇女权益保障法》的规定，妇女在（）等方面应当坚持男女平等原则，不得歧视妇女。 A: A晋职 B: B晋级 C: C评定专业技术职务 D: D入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学
- 根据《妇女权益保障法》的规定，下列陈述错误的是（）。 A: 任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康 B: 各单位在录用职工时，任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女 C: 男女同工同酬，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则 D: 劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
内容
- 0
《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有（） A: A提供适当工种和岗位 B: B签订劳动合同或服务协议 C: C不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视 D: D不得在报酬、社会保险等方面歧视 E: E不得在生活福利等方面歧视
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用人单位在什么情况下，不得以任何理由和方式歧视女性？ A: 录（聘）用、裁员 B: 定岗 C: 晋职、晋级 D: 评聘专业技术职务
- 2
为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于的是______。 A: 晋职晋级 B: 社会保险 C: 评定职称 D: 劳动工种
- 3
坚持男女平等,特别要尊重和保护（）的合法权益,反对歧视和迫害妇女的行为。 A: 全体人民 B: 未成年人 C: 妇女 D: 男女
- 4
迄今为止，法律意义上的“职称”就是（） A: 专业技术职务 B: 专业技术资格 C: 技术称号 D: 学术称号