根据《妇女权益保障法》的规定，下列陈述错误的是（）。
A: 任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康
B: 各单位在录用职工时，任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女
C: 男女同工同酬，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则
D: 劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
A: 任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康
B: 各单位在录用职工时，任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女
C: 男女同工同酬，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则
D: 劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
举一反三
- 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。 A: 晋职 B: 晋级 C: 评定专业技术职务 D: 退休
- 《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是 A: 劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容 B: 禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外 C: 男女同工同酬 D: 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护 E: 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女妇女权益保护的主要内容--劳动与社会保障权益。
- 《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是（）。 A: A劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容 B: B禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外 C: C男女同工同酬 D: D妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护 E: E各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女
- 根据《妇女权益保障法》的规定，妇女在（）等方面应当坚持男女平等原则，不得歧视妇女。 A: 晋职 B: 晋级 C: 评定专业技术职务 D: 入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学
- 根据《妇女权益保障法》的规定，妇女在（）等方面应当坚持男女平等原则，不得歧视妇女。 A: A晋职 B: B晋级 C: C评定专业技术职务 D: D入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学