根据《妇女权益保障法》的规定，下列陈述错误的是（）。
A: 任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康
B: 各单位在录用职工时，任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女
C: 男女同工同酬，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则
D: 劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
A: 任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康
B: 各单位在录用职工时，任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女
C: 男女同工同酬，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则
D: 劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
B
举一反三
- 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。 A: 晋职 B: 晋级 C: 评定专业技术职务 D: 退休
- 《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是 A: 劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容 B: 禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外 C: 男女同工同酬 D: 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护 E: 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女妇女权益保护的主要内容--劳动与社会保障权益。
- 《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是（）。 A: A劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容 B: B禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外 C: C男女同工同酬 D: D妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护 E: E各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女
- 根据《妇女权益保障法》的规定，妇女在（）等方面应当坚持男女平等原则，不得歧视妇女。 A: 晋职 B: 晋级 C: 评定专业技术职务 D: 入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学
- 根据《妇女权益保障法》的规定，妇女在（）等方面应当坚持男女平等原则，不得歧视妇女。 A: A晋职 B: B晋级 C: C评定专业技术职务 D: D入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学
内容
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在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。 A: 晋职 B: 晋级 C: 评定专业技术职务
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在()方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。 A: 晋职 B: 晋级 C: 评定专业技术职务 D: 评定职称
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( )是对我国《妇女权益保障法》的误解。 A: 任何晋职不得以性别作为标准 B: 任何岗位不得以性别为由拒绝录用女性 C: 任何单位不得以怀孕为由辞退妇女 D: 任何组织不得以性别为由限制妇女参加选举 E: 任何家庭不可以性别为由禁止女性继承财产
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任何单位均应根据妇女的特点依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，妇女在_____、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 A: 婚期 B: 经期 C: 生病期 D: 育儿期
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妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。