威廉·配第、亚当·斯密、大卫·李嘉图、马歇尔等人奠定了早期（）的思想基础。
A: 人力资本理论
B: 权变理论
C: 资源基础理论
D: 行为角色观点理论
A: 人力资本理论
B: 权变理论
C: 资源基础理论
D: 行为角色观点理论
A
举一反三
- 威廉・配第、亚当・斯密、大卫・李嘉图、马歇尔等人奠定了早期（）的思想基础。 A: 人力资本理论 B: 权变理论 C: 资源基础理论 D: 行为角色观点理论
- （）经济学地租理论-威廉·配第、亚当·斯密、大卫·李嘉图
- 战略性人力资源管理的基础理论包括（）。 A: 行为角色理论 B: 资源基础理论 C: 人力资本理论 D: 交易成本理论 E: 资源依赖理论
- 在理论界通常将（）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。 A: 亚当·斯密 B: 舒尔茨 C: 马歇尔 D: 威廉· 配第
- 在理论界通常将（）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。 A: 威廉•配第 B: 亚当•斯密 C: A•马歇尔 D: 舒尔茨
内容
- 0
在理论界通常将（ ）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。 A: 舒尔茨 B: 亚当·斯密 C: 威廉· 配第 D: A·马歇尔
- 1
（）提出了均衡价格工资理论。 A: 亚当·斯密； B: 大卫·李嘉图； C: 马歇尔。
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以亚当·斯密和大卫·李嘉图为代表的理论是（） A: 早期管理理论 B: 传统管理理论 C: 行为科学理论 D: 科学管理理论
- 3
为马克思主义创立提供理论来源的资产阶级古典政治经济学的代表人物是（ ） A: 威廉•配第和亚当•斯密 B: 亚当•斯密和大卫•李嘉图 C: 大卫•李嘉图和西斯蒙第 D: 亚当•斯密和凯恩斯
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绝对优势理论的代表人物是（） A: 威廉·斯坦福 B: 亚当·斯密 C: 大卫·李嘉图