要成为劳动法律意义上的劳动者需满足的条件是( )。
A: 达到法定年龄且具有劳动行为能力
B: 获得劳动报酬
C: 达到用人单位要求的职业技能
D: 与用人单位建立劳动关系
E: 能顺利完成劳动任务
A: 达到法定年龄且具有劳动行为能力
B: 获得劳动报酬
C: 达到用人单位要求的职业技能
D: 与用人单位建立劳动关系
E: 能顺利完成劳动任务
举一反三
- 要成为劳动法律意义上的劳动者需满足以下条件，说法中错误的是() A: 达到法定年龄且具有劳动行为能力 B: 与用人单位建立劳动关系 C: 法定年龄是推定公民是否具有劳动能力的依据 D: 劳动者必须年满16周岁才能被招用
- 我国《劳动法》中，对“劳动者”的界定主要有() A: 在法定就业年龄范围内 B: 具有劳动权利能力和劳动行为能力 C: 在用人单位管理下给付劳动并获得劳动报酬 D: 取得职业资格证书
- 劳动者是劳动关系中提供劳动的自然人。成为劳动者，要具备以下三个条件：（） A: 、达到法定年龄 B: 、具有劳动能力 C: 、建立劳动关系 D: 、有劳动保险
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的（）关系 A: 劳动 B: 用人 C: 劳务 D: 法律
- 劳动法调整的劳动关系不具有的特征是( )。 A: 劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系 B: 劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是用人单位 C: 劳动关系双方是平等的,不具有从属性 D: 劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员,并遵守单位的内部劳动规则