关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-26 首次定岗定薪后，员工有学历变更的，薪资会重新调整（） 首次定岗定薪后，员工有学历变更的，薪资会重新调整（） 答案： 查看 举一反三 行政编制管理的“三定”政策不包括() A: 定编 B: 定岗 C: 定薪 D: 定员 制定薪酬时，保证员工基本薪资的公平性，确保员工一岗一薪，同岗同薪，体现的是（）？ 薪资体系建立的依据是（）。 A: 工作分析与工作评价 B: 工作评价 C: 薪资结构设计 D: 薪资分级和定薪 通常所说的企业“三定”方案是指()“三定”。 A: 定岗 B: 定编 C: 定薪 D: 定责 要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则，就应当实现（ ） A: 以岗定事 B: 以人定岗 C: 以职责定权限 D: 以绩效定薪酬 E: 以岗位定基薪
