• 2022-06-26
    关于工资单,下列说法不正确的是()
    A: 用人单位应当提供给劳动者工资清单
    B: 用人单位可以不向劳动者提供工资清单
    C: 只有劳动者索要时,用人单位才提供工资清单
    D: 劳动者无权查询本人工资单
  • B,C,D
    本题目来自[网课答案]本页地址:https://www.wkda.cn/ask/eoopyjoaymjjmexo.html

    内容

    • 0

      根据我国《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规,下列关于工资支付的说法中,错误的是( ) A: 工资每月至少支付一次 B: 用人单位在支付工资时候应向劳动者提供一份个人的工资清单 C: 法定休假日安排劳动者工作的,用人单位可以安排不休而不支付加班工资 D: 用人单位在解除劳动合同时候应该一次性付清劳动者工资

    • 1

      非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。 A: 无需 B: 应当按照约定 C: 应当酌情 D: 应当按照提供正常劳动

    • 2

      非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。 A: 无需 B: 部分 C: 酌情 D: 按照提供正常劳动

    • 3

      非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。 A: 无需 B: 部分 C: 酌情 D: 按照正常提供劳动

    • 4

      依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列规定:() A: 劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B: 工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C: 在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬 D: 劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资