• 2022-06-26
    根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定有()。
    A: 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
    B: 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
    C: 禁止安排女职工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
    D: 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
    E: 不得安排未成年职工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
  • A,B,D,E

    举一反三

    内容

    • 0

      根据我国《劳动法》的规定,不得安排未成年工从事国家规定的未成年工禁忌从事的劳动,但不包括( )。 A: 矿山井下作业 B: 有毒、有害的劳动 C: 第四级体力劳动强度的劳动 D: 低温、冷水作业

    • 1

      用人单位不得安排未成年工从事的劳动有哪些( ) A: 矿山井下作业 B: 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C: 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 D: 有毒有害作业

    • 2

      禁止用人单位安排未成年工从事()的劳动和其他禁忌从事的劳动。 A: A矿山井下 B: B有毒有害 C: C国家规定的第三级体力劳动强度 D: D国家规定的第四级体力劳动强度

    • 3

      根据《劳动法》的规定,不得安排未成年工从事()的劳动。 A: 矿山井下 B: 有毒有害 C: 国家规定的第四级体力劳动强度 D: 其他禁忌从事

    • 4

      禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动属于女工( )制度。