关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-26 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确各自权利和义务，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。（) 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确各自权利和义务，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。（) 答案： 查看 举一反三 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是劳动者与用人单位依据《劳动合同法》建立劳动关系的书面法律凭证。( ) 广义的劳动争议仅指劳动者与用人单位之间关于劳动权利和劳动义务的争议。 劳动者与用人单位确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议是( ). A: 劳动合同 B: 集体合同 C: 劳动协议 D: 用人合同 劳动争议是指用人单位与劳动者之间因劳动的权利和义务而发生的争议。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。（）
