根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第十条，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守（）。
A: 职业病防治的法律
B: 职业病防治的法规
C: 职业病防治的规章
D: 国家职业卫生标准和操作规程
A: 职业病防治的法律
B: 职业病防治的法规
C: 职业病防治的规章
D: 国家职业卫生标准和操作规程
举一反三
- 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括（）。 A: 职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准 B: 职业病危害预防和控制的基本知识 C: 职业卫生管理相关知识 D: 国家安全生产监督管理总局规定的其他内容
- 用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括（)。 A: 职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准 B: 职业病危害预防和控制的基本知识 C: 职业卫生管理相关知识 D: 国家安全生产监督管理总局规定的其他内容
- 据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第三十九条，（）应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查。 A: 安全生产监督管理部门 B: 劳动管理部门 C: 卫生管理部门 D: 建设行政主管部门
- 《工作场所职业卫生监督管理规定》第四条规定用人单位是（）的责任主体。 A: 职业病防治 B: 职业病危害 C: 职业病监督
- 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查，重点监督检查内容有（） A: 职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况 B: 建设项目职业卫生“三同时”制度落实情况 C: 休息场所职业病危害项目申报情况 D: 职业病危害事故报告情况