绩效管理是对绩效进行管理的过程，绩效管理的过程包括
举一反三
- 绩效管理的含义包括绩效管理是一个过程、（）等方面。 A: 绩效管理就是绩效考核 B: 绩效管理注重持续的沟通 C: 绩效管理的最终目的在于绩效改进 D: 绩效管理是一个结果 E: 绩效管理的对象是所有员工
- 绩效管理的含义包括绩效管理是一个过程、（）等方面。 A: 绩效管理就是绩效考核 B: 绩效管理注重持续的沟通 C: 绩效管理的最终目的在于绩效改进 D: 绩效管理是一个结果
- 绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程，还包括界定绩效、反馈绩效的过程。
- 绩效管理是一个完整的系统，绩效管理的过程包括() A: 绩效计划 B: 绩效运用 C: 绩效考核 D: 绩效反馈
- 绩效管理的第一个环节是绩效计划，它是绩效管理过程的起点。