对项目团队成员考核的作用有（）
A: 有利于加强成员的团队意识
B: 时刻提醒团队成员要完成的任务
C: 有助于对成员合理分工
D: 提高成员工作效率
E: 保证项目目标的实现
A: 有利于加强成员的团队意识
B: 时刻提醒团队成员要完成的任务
C: 有助于对成员合理分工
D: 提高成员工作效率
E: 保证项目目标的实现
A,B,D,E
举一反三
- 对项目团队成员考核的作用有（） A: 提高成员工作效率 B: 进行项目具体事务决策 C: 保证项目目标的实现 D: 有利于加强成员的团队意识 E: 时刻提醒团队成员要完成的任务
- 对项目团队成员考核的作用主要有（）。 A: 调动成员积极性 B: 保证项目目标的实现 C: 时刻提醒团队成员要完成的任务 D: 有利于加强成员的团队意识 E: 提高成员的文化水平
- 对项目团队成员考核的作用有（）。 A: 提高成员的文化水平 B: 进行项目具体事务决策 C: 保证项目目标的实现 D: 有利于加强成员的团队意识 E: 时刻提醒团队成员要完成的任务
- 对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一，其主要作用有（）。 A: 有利于加强成员的团队意识 B: 时刻提醒团队成员要完成任务 C: 调动成员积极性 D: 提高成员完成工作的质量(效率) E: 保证项目目标的实现
- 对项目团队成员考核的作用有()。 A: 提高成员工作效率 B: 有利于加强成员的团队意识 C: 保证项目目标的实现 D: 进行项目具体事务决策 E: 调动成员积极性
内容
- 0
考核的作用不包括（）。 A: 提高成员工作效率 B: 时刻提醒团队成员要完成的任务 C: 有利于加强成员的团队意识 D: 减少管理人员工资的支出
- 1
项目团队成员激励的作用()A.()提高项目团队成员的工作效率()B.()有助于项目整体目标的实现()C.()有助于提高项目团队成员的素质()D.()有助于项目团队成员理解项目目标
- 2
项目雇员考核中，考核的作用不包括（）。 A: 调动成员的积极性 B: 提高成员工作效率 C: 保证组织目标的实现 D: 有利于加强成员的团队意识
- 3
项目雇员考核的主要作用不包括（）。 A: 有利于加强成员的团队意识 B: 调动成员积极性 C: 征求客户意见 D: 考核结果分析 E: 保证项目目标的实现
- 4
下列哪一项不属于项目雇员考核的主要作用()。 A: 有利于加强成员的团队意识 B: 调动成员积极性 C: 征求客户意见 D: 保证项目目标的实现 E: 考核结果分析