根据研究活动对问题探讨的深度可以将研究问题分为描述性研究问题、因果性研究()
A: 理论性研究问题
B: 预测性研究阀题
C: 应用性研究问题
D: 实际研究闻题
A: 理论性研究问题
B: 预测性研究阀题
C: 应用性研究问题
D: 实际研究闻题
B
举一反三
- 以研究活动对问题探讨的深度为划分依据,研究问题可分为() A: 因果性研究问题 B: 纵向研究问题 C: 自选研究问题 D: 预测性研究问题 E: 应用性研究问题
- 根据研究活动对问题探讨的深度,可将课题分为()。 A: 应用性课题 B: 描述性课题 C: 因果性课题 D: 预测性课题
- 根据研究问题的性质和要求不同,市场研究包括() A: 探索性研究 B: 描述性研究 C: 分析性研究 D: 因果性研究 E: 预测性研究
- 按研究目标可以把组织行为学的研究分为() A: 应用性研究 B: 理论性研究 C: 预测性研究 D: 描述性研究 E: 因果性研究
- 根据研究目标的不同,社会学研究的类型包括( )。 A: 预测性研究、评价性研究、描述性研究 B: 预测性研究、描述性研究、应用性研究 C: 预测性研究、评价性研究、应用性研究 D: 预测性研究、评价性研究、描述性研究、应用性研究
内容
- 0
根据研究活动对问题探讨的深度,可将课题分为描述性课题、预测性课题和()。
- 1
按研究问题的探讨深度划分,可以将研究问题分为纵向研究问题、横向研究问题和自选研究问题。()
- 2
按照研究目标的不同,研究方法分为()、预测性研究和因果性研究。 A: 应用性研究 B: 描述性研究 C: 工作性研究 D: 实验室研究
- 3
按照研究目标,可以把组织行为学的研究分为()。 A: 描述性研究 B: 应用性研究 C: 服务性研究 D: 因果性研究 E: 预测性研究
- 4
以应用广度为原则可以将组织行为学的研究分为:理论性研究、应用性研究、描述性研究、行动性研究四类。()