电子政务的信息化特点决定人员结构要进行调整（）
A: 专业结构调整
B: 年龄、性别的调整
C: 人员数量的调整
D: 内设机构的调整
A: 专业结构调整
B: 年龄、性别的调整
C: 人员数量的调整
D: 内设机构的调整
A,B,C,D
举一反三
- 常见的薪酬结构调整方向有哪些? A: 纵向薪酬等级结构的调整; B: 横向薪酬结构的调整; C: 不同薪酬等级人员比例的调整; D: 斜向薪酬等级结构的调整; E: 核心度方向薪酬等级结构的调整。
- 要协调阶级、阶层结构要( ) A: 调整产业结构 B: 调整职业结构 C: 调整城乡结构 D: 调整教育结构
- 下列选项中属于资本结构调整中的存量调整的有()。 A: 增发新股偿还债务 B: 调整现有负债结构 C: 调整权益资本结构 D: 进行企业分立
- 下列哪一个不是属于薪酬结构调整的内容（）。 A: 薪酬级数的调整 B: 调整固定薪酬和变动薪酬比例 C: 工资标准的调整 D: 不同等级人员比例的调整
- 投资结构调整的方式主要有存量调整、减量调整以及 A: 增量调整 B: 方向调整 C: 喜好调整 D: 规模调整
内容
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资本结构调整的方法有()。 A: 流量调整 B: 存量调整 C: 增量调整 D: 减量调整
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资本结构调整的方法是（）。 A: 存量调整 B: 增量调整 C: 减量调整 D: 双向调整
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企业必须根据生产经营的需要调整人员结构。这体现了人事调整的（）原则。 A: 依法调整 B: 有利于生产经营 C: 适才适用 D: 内外并重
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资本结构调整的方法是（）。 A: A存量调整 B: B增量调整 C: C减量调整 D: D双向调整
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产品成熟期市场营销策略有 。 A: 市场调整 B: 产品调整 C: 市场人员调整 D: 市场营销组合调整