简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法,并利用这一模式简要分析变革的过程。
举一反三
- 克服组织变革阻力的方法不包括() A: 让组织成员参与变革 B: 利用群体动力 C: 进行力场分析 D: 惩罚阻挡变革者
- 中国大学MOOC: 社会心理学家库尔特·勒温从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出了由“解冻、变革、再冻结”三个阶段所组成的变革模式。( )
- 社会心理学家库尔特·勒温从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出了由“解冻、变革、再冻结”三个阶段所组成的变革模式。( ) A: 正确 B: 错误
- 提出组织变革的力场分析方法的是(<br/>)。 A: 卡斯特 B: 莱维特 C: 勒温 D: 罗西
- 提出组织变革力场分析的方法的是 A: L格雷纳 B: 库尔特勒温 C: 卡斯特 D: 罗西