工资管理模块能够实现员工工资数据的收集、员工工资的核算、工资发放、工资费用的汇总等功能。（ ）
举一反三
- 工资管理模块的主要功能有（）。 A: 工资分摊 B: 工资发放 C: 工资计算汇总 D: 个税计算
- 工资管理模块的主要功能包括（）. A: 工资计算与汇总 B: 工资分摊 C: 个人所得税计算 D: 工资发放
- 反映员工工资的高低，又称为工资基准的是（） A: 工资管理 B: 工资支付 C: 工资水平 D: 工资形式
- 工资管理系统的业务处理流程主要包括各种工资数据输入、工资计算、工资费用汇总与分配、个人所得税计算和工资发放等，同时还包含工资数据向（）的传递。
- 下列属于管理子系统系统目标的是（） A: 收集、记录和存储有关人员和工资的数据 B: 计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理 C: 处理银行代发工资业务 D: 建立数据传递通道，实现工资管理子系统与其他业务系统的数据共享