关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-30 工作满意度是指个体对其工作的总体态度。个体的工作满意度水平越高，他对待工作的态度就越积极。反之，个体对自己的工作不满意，就可能对工作持有消极态度。一般当人们说到员工态度时，多数情况下就是指工作满意度。 工作满意度是指个体对其工作的总体态度。个体的工作满意度水平越高，他对待工作的态度就越积极。反之，个体对自己的工作不满意，就可能对工作持有消极态度。一般当人们说到员工态度时，多数情况下就是指工作满意度。 答案： 查看 举一反三 工作满意度是指个体对他所从事的工作的满意和认可程度。个体的工作满意度越高，就越有可能对工作持积极态度。（ ） 工作满意度指的是个体对其工作的总体态度。（) 态度的类型中主要是指个体对工作的参与度、满意度及工作的热情的是（ ） A: 员工敬业度 B: 工作满意度 C: 工作参与 D: 组织承诺 一个人对工作肯定、愉悦和满意的一般性态度是______ A: 心理满意度 B: 工作满意度 C: 心情满意度 D: 事业满意度 就是员工个体对他的工作的一般态度（） A: 工作满意度 B: 团队 C: 价值观 D: 凝聚力
