就是员工个体对他的工作的一般态度（）
A: 工作满意度
B: 团队
C: 价值观
D: 凝聚力
A: 工作满意度
B: 团队
C: 价值观
D: 凝聚力
举一反三
- 工作满意度是指个体对其工作的总体态度。个体的工作满意度水平越高，他对待工作的态度就越积极。反之，个体对自己的工作不满意，就可能对工作持有消极态度。一般当人们说到员工态度时，多数情况下就是指工作满意度。
- 态度的类型中主要是指个体对工作的参与度、满意度及工作的热情的是（ ） A: 员工敬业度 B: 工作满意度 C: 工作参与 D: 组织承诺
- 表示员工对工作本身的认同感的态度是( )。 A: 工作满意度 B: 工作参与度 C: 组织承诺 D: 员工投入
- 工作满意度是指个体对他所从事的工作的满意和认可程度。个体的工作满意度越高，就越有可能对工作持积极态度。（ ）
- 工作满意度反映了员工对他人所从事的工作的一般态度。