进行有效授权需要遵守一些基本原则，以下对于基本原则的描述有误的是？（）
A: 有效授权需要授权有度。管理者授什么权，授多大权必须有一定的限度。
B: 有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替。
C: 有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出，并帮助其总结经验教训。
D: 有效授权也要有效控权。管理者要对所授之权实施有效的控制和监督。
A: 有效授权需要授权有度。管理者授什么权，授多大权必须有一定的限度。
B: 有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替。
C: 有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出，并帮助其总结经验教训。
D: 有效授权也要有效控权。管理者要对所授之权实施有效的控制和监督。
举一反三
- 进行有效授权需要遵守一些基本原则，以下对于基本原则的描述有误的是（） A: 有效授权需要授权有度。管理者授什么权，授多大权必须有一定的限度 B: 有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替 C: 有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出，并帮助其总结经验教训 D: 有效授权也要有效
- 进行有效授权需要遵守一些基本原则，以下对于基本原则的描述有误的是（） A: A有效授权需要授权有度。管理者授什么权，授多大权必须有一定的限度 B: B有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替 C: C有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出，并帮助其总结经验教训 D: D有效授权也要有效
- 管理者在授权时需要遵守一定的原则，下列哪些属于授权的原则（ ）
- 授权时，授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为（） A: 明确所授事项 B: 不可越级授权 C: 授权适度 D: 适当控制
- 授权一定要同时授责，授责后授权者就不再承担相应的责任