对于企业员工而言，工作环境优化机制的主要环境因素有（）。
A: 福利待遇
B: 教育培训制度
C: 工作本身的条件与环境
D: 企业中的人际关系环境
E: 员工个人的心态环境
A: 福利待遇
B: 教育培训制度
C: 工作本身的条件与环境
D: 企业中的人际关系环境
E: 员工个人的心态环境
C,D
举一反三
内容
- 0
市场营销宏观环境包括（）。 A: 人口环境 B: 经济环境 C: 技术环境 D: 政治法律环境 E: 员工工作环境
- 1
影响员工关系的外部环境包括（）。 A: 政治环境 B: 经济环境 C: 技术环境 D: 社会文化环境 E: 工作环境
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工作压力通常源于下述哪些因素（） A: 工作本身 B: 人际关系 C: 个人因素 D: 竞争因素 E: 环境因素
- 3
市场营销宏观环境包括（）。 A: 人口环境 B: 经济环境 C: 技术环境 D: 政治法律环境 E: 员工工作环境
- 4
下列选项中,属于企业能满足给员工的环境需要的是()。 A: 员工个人安全感 B: 企业的管理 C: 企业人际关系状况 D: 企业设备