核算企业按照有关规定应支付给职工的薪酬总额，包括工资、奖金、津贴和补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等货币性职工薪酬和非货币性职工薪酬。以上内容使用哪个会计科目（ ）。
A: 应付职工薪酬
B: 应付工资
C: 应付账款
D: 应付报酬
A: 应付职工薪酬
B: 应付工资
C: 应付账款
D: 应付报酬
A
举一反三
- “应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。
- 应付职工薪酬包括()。 A: 工资、福利费、社会保险费 B: 住房公积金、工会经费、职工教育经费 C: 非货币性福利 D: 辞退福利
- 资产负债表中的应付职工薪酬项目，反映小企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等支付项目。
- “应付职工薪酬”账户会计核算包括（）内容 A: 工资、奖金、津贴和补贴 B: 货币性福利和非货币性福利 C: 股份支付形式的薪酬 D: 工会经费和教育经费、住房公积金
- 所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。
内容
- 0
应付职工薪酬反映信用社应付给职工的（）。 A: 职工的工资 B: 职工福利 C: 工会经费 D: 职工教育经费
- 1
工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。（ ）
- 2
通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。 A: 职工福利费 B: 工伤保险费和生育保险费等社会保险费 C: 住房公积金 D: 工会经费和职工教育经费
- 3
“应付职工薪酬”核算应付职工的货币性薪酬。()
- 4
货币性短期薪酬包括()。 A: 医疗保险费、工伤保险费和生育保险费 B: 住房公积金 C: 工会经费、职工教育经费和职工福利费 D: 工资、奖金、津贴和补贴