CIO至少扮演业务战略家、______等角色，每一种角色都代表着一部分岗位职责。
A: 技术战略家
B: 变革推动者
C: 技术倡导者
D: ICT部门主管
A: 技术战略家
B: 变革推动者
C: 技术倡导者
D: ICT部门主管
A,B,C,D
举一反三
- CIO至少扮演5种主要角色，即业务战略家、技术战略家、变革推动者、技术倡导者和ICT部门主管，CIO扮演的每一种角色都代表着一部分岗位职责。
- 关于CIO的表述，以下正确的是______。 A: CIO制度并不是一个孤立的职位和个人行为。 B: CIO在企业中的出现早于在政府中的出现。 C: CIO至少扮演业务战略家、技术战略家、变革推动者、技术倡导者和ICT部门主管等角色，每一种角色都代表着一部分岗位职责。 D: CIO核心素养应包括业务能力、沟通能力、战略思维和规划能力等方面。
- 在行政性社会工作督导中，督导者可能会扮演下面的哪些角色？()。 A: 缓冲器角色 B: 倡导者角色 C: 机构变迁推动者 D: 改革者角色 E: 评估者角色
- 在战略人力资源管理阶段，人力资源管理者应该扮演( )角色。 A: 专家顾问 B: 战略伙伴 C: 变革推动者 D: 对外联络官、员工服务者
- 人力资源管理者和部门扮演的角色包括（ ） A: 战略伙伴 B: 管理专家 C: 员工激励者 D: 变革推动者
内容
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高层领导者应该承担那些角色？（） A: 战略家 B: 决策家 C: 创新家 D: 领跑者
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人力资源管理者应该承担的角色有（ ） A: 战略合作伙伴 B: 变革推动者 C: 员工激励者 D: 人力资源管理专家
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说教者的角色是什么？（） A: 引导者角色 B: 道德家角色 C: 教育者角色 D: 说服者角色 E: 唠叨者角色
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CIO有时扮演教师、教练的角色，将信息化理念灌输到企业的各级员工，体现了CIO（）的职能。 A: 战略的参谋者 B: 战略的决策者 C: 战略的执行者 D: 信息的传播中介
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根据尤里奇教授的观点，人力资源管理的角色包括（）。 A: 战略制订者 B: 战略伙伴 C: 变革推动者 D: 管理专家 E: 员工激励者