关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-28 中国大学MOOC: 企业整体管理水平的高低既不是由董事长、总经理来决定的，也不是由那些效率最高、人才济济的部门所决定的，只能由那些最薄弱的层次和部门来决定，这体现了管理创新中什么原则？ 中国大学MOOC: 企业整体管理水平的高低既不是由董事长、总经理来决定的，也不是由那些效率最高、人才济济的部门所决定的，只能由那些最薄弱的层次和部门来决定，这体现了管理创新中什么原则？ 答案： 查看 举一反三 企业整体管理水平的高低既不是由董事长、总经理来决定的，也不是由那些效率最高、人才济济的部门所决定的，只能由那些最薄弱的层次和部门来决定，这体现了管理创新中什么原则？（ ） A: 木桶原理 B: 交叉综合原则 C: 还原原则 D: 宽容失败原则 传染病种类由什么部门决定和管理？ 中国大学MOOC: 按照「基本工资由什么决定 - 何谓绩效管理？」所学，行情工资由什么决定？ 中国大学MOOC: 利润中心是企业最高层次的责任中心，也是决定企业整体经济效益的最关键部门。 生物变异的方向不是由变异决定的，是由环境来决定的。
