e-HR系统覆盖了人力资源管理主要业务模块和处理流程，是集于一体的管理服务系统（）
A: 信息统计
B: 流程管理
C: 员工自助
D: 决策服务
A: 信息统计
B: 流程管理
C: 员工自助
D: 决策服务
举一反三
- 业务开展流程、业务管理流程、服务开展流程、服务管理流程和客户管理流程是（）内容。 A: 渠道流程保障 B: 渠道服务保障 C: 渠道销售保险
- MRPII比闭环MRP系统增加了——————————————————————系统 A: 企业内部商务流程管理 B: 企业外部商务流程管理 C: 人力资源管理 D: 销售链管理
- ERP系统中的人力资源部分主要包括( )等模块，主要功能在于提高企业人力资源管理的工作效率，增加对于人力资源业务的定量分析手段，提供建立人力资源管理的公用平台。 A: 人事管理 B: 薪资管理 C: 招聘管理 D: 考勤管理 E: 供应链管理
- 人力资源管理实践的流程包括() A: 绩效管理和薪酬管理 B: 招聘和录用 C: 职位分析和人力资源规划 D: 培训和开发 E: 员工关系管理
- ERP系统人力资源管理模块包含（ ）。 A: 人力资源规划的辅助决策体系 B: 招聘管理 C: 工资核算 D: 工时管理 E: 差旅核算等