职工因工致残被鉴定为四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，职工本人享受哪些待遇：
举一反三
- 职工因工致残被鉴定为五级伤残的，用人单位应保留劳动关系，退出工作岗位，并享受相关待遇。
- 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受哪些待遇?职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可以享受哪些待遇?
- 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出劳动岗位，享受以下待遇（）。 A: 按月支付伤残津贴 B: 一次性医疗补助金 C: 支付一次性伤残补助金 D: 旧伤复发医疗费
- 职工因工致残待遇被鉴定为（）的，应当退出生产、工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。 A: 一至四级 B: 五至六级 C: 六至十级七至十级
- 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。 A: 用人单位解除与工伤职工的劳动关系 B: 保留劳动关系，退出工作岗位 C: 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 D: 经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系